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122026-02巨头竞相豪赌，砸不出下一个DeepSeek_模型_文心_推理
在“胜负标准模型”的三个变量中，阿里赌的是“高频渗透”，试图通过高昂成本强行打开生活服务大门；百度押注的是“成本曲线”，试图通过底层架构的极致弹性在算力博弈中胜出；而腾讯与字节则在维持既有疆域的基础上，试图……
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152026-02AI战事正酣，都在等梁文锋_DeepSeek_模型_量化
AI战事正酣，都在等梁文锋_DeepSeek_模型_量化…
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052026-02姚顺雨腾讯第一篇论文，道破为什么AI死活听不懂人话_CL-bench_模型_上下文
这个基准的核心设计理念，是挑选那些在模型的预训练数据中不存在的难题，让每个任务都必须要求模型从提供的上下文中学习全新的知识才能解决。 论文通过消融实验验证了这一设计的有效性：在不提供上下文的情况下，即使是最……
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102026-02私信12306即可候补成功？“许愿抢票法”走红，12306回应_铁路_平台_留言
但也有部分人仍在候补车票当中，由此，一种“许愿抢票法”在社交平台走红，许多网友还分享“成功候补”的经验。 此外，国铁集团表示，抢票服务无法改变铁路12306平台的购票顺序，第三方平台所谓的“抢票功能”落后于……
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112026-02李亚鹏宣布停播！直播带货超一亿，谢幕回归嫣然医院_公益_小雷_品牌
这么高的回报率，这比以往砸钱去大主播买广告位划算得多，既清了货，又赚得一个好名声，品牌方直接赚翻了。 不过可惜的是，李亚鹏这次翻红全靠嫣然医院的热度，他的案例几乎没有复制的可能，不然我估计很多人也会打着“公益……
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112026-02马斯克：搞不定AI5，特斯拉就完了_推理_芯片_参数
最大的原因可能是算力，现在 FSD 的模型越来越大，HW4.0 经过大量优化后也只能勉强跑起来，在 AI5 到来之前模型还要迭代，因此需要一个算力稍大的平台过渡；另一个原因可能是为了冗余，三芯片可以实现投票……
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112026-02深夜偷看“成人网站”，还以为没人知道？你可能被安排得明明白白_内容_性教育_性知识
深夜偷看“成人网站”，还以为没人知道？你可能被安排得明明白白_内容_性教育_性知识…
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112026-02雷军宣布：初代SU7已停产，卖了超36万辆！新SU7门把手已提前符合新国标，电机、电池、底盘等均获升级，春节前陆续进店_小米_汽车工厂_段炼
据雷军介绍，自2024年3月启用至今，小米汽车工厂有两个重要特点：一是高度智能化，工厂里面有六七百台机器人，可以做到组装的所有环节是百分之百自动组装，检测也是百分之百自动检测；二是绿色环保，小米汽车整个厂房……
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022026-02千问宣布投入30亿元发起春节请客***！硬刚元宝10亿_红包_用户_入口
【CNMO科技消息】2月2日，阿里旗下AI助手“千问”宣布将投入30亿元发起春节“请客”***，邀请用户感受AI时代的“吃喝玩乐”。这标志着，继腾讯“元宝”豪掷10亿、百度“文心”发放5亿红包后，中国互联网公司……
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172026-02春晚总导演回应“机器人浓度超高”_宇树_松延_观众
2月16日春晚播出后，多个关于机器人的话题冲上热搜。 据了解，在2025年央视春晚上，宇树科技的机器人靠节目《秧bot》一炮走红；今年，宇树科技、魔法原子、***通用、松延动力四家机器人企业亮相2026年央视……
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- 2026-09-07 11:21:34组团上春晚、宇树和智元争第一，机器人的集体焦虑：量产和上市迎新一轮***_企业_松延_科技
- 2026-09-07 11:10:00“BAT”玩AI群聊三国杀，专家称最大问题是“参与者目标不明确”_文心_社交_功能
- 2026-09-08 06:12:11对话深蓝航天霍亮：中国申20万颗卫星、美国申百万颗，太空***卡位战，谁先到先得_商业_火箭_发射场
- 2026-09-07 20:12:16离婚分走12.9亿，芯片大佬的“芯”痛时刻_卓胜_公司_许志翰
- 2026-09-07 03:29:03iPhone 炸场、Gemini 助攻，苹果 AI 时代真来了？_公司_毛利率_市场
- 2026-09-08 17:46:07白牌退潮，品牌狂飙｜跨境电商2025盘点_平台_全球_中国
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手机卷不动了，机圈都开始搞跨界，谁能干成第二个 “ 小米 ” ？_vivo_产品_胡润
手机卷不动了，机圈都开始搞跨界，谁能干成第二个 “ 小米 ” ？_vivo_产品_胡润。 -
老板狂喜！首个0员工公司诞生：7×24小时永不下班 不用发工资_Claude_指令_用户
老板狂喜！首个0员工公司诞生：7×24小时永不下班 不用发工资_Claude_指令_用户。 -
最不容易被AI替代的年龄！最新研究：55至60岁是人类生产力巅峰 认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场
人类工作表现的高峰期并非出现在职涯早期，而是集中在55至60岁之间，年长员工的整体生产力往往高于年轻人，且这一群体也是最不容易被AI替代的人群。但种种研究数据表明，中高龄人才并非职场负担，组织若忽视这一群体…。 -
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